Giới thiệu
Công việc của người quản lý là quản lý và điều hành những người làm việc trong công ty. Để làm việc này tốt, quản lý cần phải có sự hiểu biết sâu rộng về công việc của nhân viên, cũng như sự thông minh trong việc quản lý hiệu quả. Thật may mắn, ngày nay có rất nhiều phần mềm và công cụ quản lý hiệu suất tốt để giúp quản lý làm việc tốt hơn.
Phần mềm quản lý hiệu suất
Phần mềm quản lý hiệu suất (hay còn gọi là phần mềm quản lý hiệu quả) là một công cụ hữu ích giúp quản lý giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên trong công ty. Phần mềm này cung cấp các công cụ để đánh giá hiệu suất của nhân viên, ghi nhận các thông tin liên quan đến hiệu suất của họ và giúp người quản lý theo dõi tiến độ công việc của nhân viên trong thời gian thực.
Một số phần mềm quản lý hiệu suất phổ biến bao gồm: Oracle HCM Cloud, SuccessFactors, BambooHR và Zoho People. Tất cả đều cung cấp các tính năng giúp quản lý dễ dàng quản lý hiệu suất của nhân viên, cũng như tối ưu hóa các quy trình quản lý.
Công cụ quản lý hiệu suất
Ngoài phần mềm, còn có rất nhiều công cụ quản lý hiệu suất khác giúp quản lý giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên. Một số công cụ này bao gồm:
Công cụ đánh giá hiệu suất
Công cụ đánh giá hiệu suất là một công cụ giúp quản lý đánh giá hiệu suất của nhân viên. Nó cung cấp một cơ chế để đánh giá hiệu suất của nhân viên dựa trên các tiêu chí mà quản lý đặt ra. Công cụ này giúp quản lý đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên và đưa ra các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất của họ.
Sổ đăng ký thời gian làm việc
Sổ đăng ký thời gian làm việc là một công cụ quản lý hiệu suất giúp quản lý theo dõi thời gian làm việc của nhân viên. Công cụ này cho phép quản lý theo dõi thời gian bắt đầu và kết thúc công việc của nhân viên, đảm bảo rằng họ hoàn thành công việc đúng thời hạn và đạt được mục tiêu về hiệu suất.
Công cụ quản lý dự án
Công cụ quản lý dự án là một công cụ quản lý hiệu suất giúp quản lý quản lý các dự án trong công ty. Nó cho phép quản lý theo dõi tiến độ của các dự án và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt được mục tiêu về hiệu suất.
Kết luận
Sử dụng phần mềm và công cụ quản lý hiệu suất là một cách tuyệt vời để giúp quản lý quản lý hiệu suất của nhân viên trong công ty. Bằng cách sử dụng các công cụ này, quản lý có thể đánh giá hiệu suất của nhân viên, giám sát tiến độ công việc và tối ưu hóa các quy trình quản lý. Nếu bạn là một quản lý đang tìm kiếm các công cụ quản lý hiệu suất để giúp bạn quản lý tốt hơn, hãy cân nhắc sử dụng các phần mềm và công cụ quản lý hiệu suất được đề cập ở trên.